Compétences / Mes droits / Inscription

Vous n’avez jamais travaillé, vous ne pouvez donc pas bénéficier d’une allocation chômage. Pour pouvoir bénéficier d’une allocation de chômage vous devez avoir travaillé et cotisé à l’assurance chômage au minimum pendant 6 mois au cours des 22 derniers mois. Vous pouvez néanmoins vous inscrire comme demandeur d’emploi auprès de l’Assédic. En effet, une fois inscrit, vous pourrez prendre rendez-vous avec l’ANPE pour bénéficier des offres d’emploi et d’un suivi personnalisé.

Vous pouvez être indemnisé dans la mesure où vous avez travaillé 6 mois au cours des 22 derniers mois.

L’assurance chômage indemnise les personnes qui subissent une rupture de leur contrat de travail, peu importe la nature du contrat, sous réserve de répondre aux conditions suivantes :

• Vous devez avoir travaillé au minimum 6 mois au cours des 22 derniers mois,
• Ne pas avoir quitté volontairement votre emploi (c'est-à-dire démission, départ en fin de contrat ou licenciement),
• Être physiquement apte à l'exercice d'un emploi,
• Ne pas avoir été indemnisé plus de 3 fois au titre du chômage saisonnier,
• Être à la recherche effective et permanente d'un emploi.

Pour en savoir plus : Les conditions d'attribution de l'Aide du Retour à l'emploi (ARE)

Les stages ne rentrent pas dans le champ d’application de l’assurance chômage qui indemnise les personnes qui subissent une rupture de leur contrat de travail, de même pour un stage à l’étranger.

Une formation sous contrat de travail (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) peut ouvrir droit à l’assurance chômage sous réserve des conditions suivantes :

• Vous devez avoir travaillé au minimum 6 mois au cours des 22 derniers mois,
• Ne pas avoir quitté volontairement votre employeur,
• Être physiquement apte à l'exercice d'un emploi,
• Être à la recherche effective et permanente d'un emploi.vi des études en alternance

Pour en savoir plus : Les conditions d'attribution de l'Aide du Retour à l'Emploi (ARE)

Vos droits diffèrent selon le pays où vous avez travaillé :

• dans un Etat de l’Union européenne ou en Suisse,

Pour en savoir plus : Travailleur en Europe

• à l’étranger dans un pays autre que la Suisse ou qu’un pays de l’Union européenne,

vous ne pouvez pas obtenir le bénéfice de l’Allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) à moins d’avoir adhéré à l’assurance chômage avant de partir.

Pour en savoir plus : Salariés expatriés

Si vous ne travaillez pas plus de 110 heures avec un salaire mensuel ne dépassant pas 70 % de ce que vous gagniez avant d’être au chômage, vous pouvez bénéficier du maintien partiel de vos allocations.

Pour en savoir plus : Reprise d'activité en temps partiel

Si vous êtes indemnisés depuis plus de 12 mois et que votre emploi est moins bien rémunéré que celui qui a permis de vous ouvrir des droits aux allocations : une aide différentielle de reclassement peut vous être versée à condition que la rémunération procurée par cet emploi soit, pour une même durée de travail, inférieure d’au moins 15 % à la rémunération de votre emploi précédent.

Pour en savoir plus : Aide différentielle de reclassement

Vous avez moins de 26 ans :

Si vous acceptez un contrat de professionnalisation, vos droits à l’Allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) seront suspendus. Vous pourrez retrouver vos droits à la fin de votre contrat.

Vous avez 26 ans et plus :

En plus de la rémunération de votre contrat de professionnalisation, une aide spécifique complémentaire au retour à l’emploi vous sera versée, à condition que le salaire procuré par le contrat de professionnalisation soit inférieur à 120% de 30 fois le montant brut de l’ARE.

De plus, l’employeur doit verser une rémunération au moins égale au SMIC ou, si elle est supérieure, à 85 % de la rémunération minimale prévue par la convention ou l’accord collectif de branche applicable à l’entreprise, pendant toute la durée du contrat.

Pour en savoir plus : Contrat de professionnalisation

Le demandeur d’emploi remplissant les conditions pour prétendre à l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) peut suivre une formation.

Durant cette formation, il a la possibilité, sous certaines conditions, de percevoir l’ARE, de bénéficier d’une protection sociale et de la prise en charge des frais de formation par l’Assédic.

Que vous soyez à la recherche d’un emploi, ou que vous soyez en formation, l’ARE vous sera versée dans la limite de la durée maximale de vos droits.

La formation suivie doit être inscrite dans votre Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE) établi par l’ANPE.

L’Assédic peut prendre en charge tout ou partie des frais de formation et d’inscription ainsi que les frais de transport et d’hébergement. A condition que la formation ait été sélectionnée par l’Assédic.

Pour en savoir plus : Aides à la formation

Au même titre que la formation, un demandeur d’emploi peut faire valider les acquis de son expérience (VAE) tout en bénéficiant de l’ARE.

Pour en savoir plus : Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

Vous pouvez prendre des vacances pendant votre période d’indemnisation.

Vous pouvez vous absenter pour une durée maximum de 36 jours par an.

Vous devez déclarer votre départ en vacances à votre Assedic.